المدير الجهوي للتربية بولاية الترارزه يكتب: الإدارة فن وعلم ورياضة

الإدارة فن وعلم ورياضة!!

 

التسرع في إيذاء الناس في أرزاقهم عمل غير محمود..والإصرار على ارتكاب الخطإ نفسه غباء إداري متجمد..

على الإداري المحنك:

- أن يعتمد على مستشار جيد؛

- أن يكون مستقيما على الدوام، وأن يقول الحق؛

- ألا يتظاهر بمظهر الجد وهو يخطو خطوات قاتلة متهورة غير محسوبة النتائج والعواقب؛

- أن يكون إداريا من "السلك الدبلوماسي" لا إداريا من "سلك المآسي"؛

- أن يكون من أهدافه كسب الاحترام لا خلق العداوات و استمطار دعاء المظلومين عليه آناء الليل وأطراف النهار؛

- ألا يكون مخيفا عبوسا قمطريرا؛

- ألا يتعرض بالنقد والسب والقذف لإداريين آخرين من غير سلكه "الشاذ"؛

- أن يتقن شيئا آخر غير سوء النية وخبث الطوية و سوء الأخلاق المغلف زورا بعباءة التدين والاستقامة الزائفة؛

- أن يكون مدركا لمسؤولياته عارفا لحدود صلاحياته فلا يحشر نفسه "كالرويبضة" في أمور لا تعنيه ولا تمت لعمله بصلة، ولم ينل في الأصل شرف خبرتها؛

- أن يقطع مسافة معلومة كل صباح نحو قلوب الضعفاء حتى يلتحم بهم عند المنعطف العاشر ويصعد معهم على الجسر، و يجلس معهم في منتزه ساحة اللطف والرفق واللين المصحوبين بشدة غير ظاهرة!

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La gestion est un art, une science et un sport !

 

Se précipiter pour priver les gens de leurs moyens de subsistance est un acte répréhensible… Et persister dans l’erreur est la preuve d’une incompétence administrative figée.

 

Pour un gestionnaire compétent :

 

 • Il doit s’appuyer sur un bon conseiller.

 • Il doit être stable dans son travail et dire la vérité.

 • Il ne doit pas se montrer instable en adoptant des démarches dangereuses sans prise en compte des résultats et des conséquences.

 • Il ne doit pas adopter un comportement « diplomatique » comme celui du « protocole de perles ».

 • Ses objectifs ne doivent pas inclure l’obtention de respect en créant des inimitiés ni en priant contre les opprimés jour et nuit.

 • Il ne doit pas être sombre et rigide sans raison.

 • Il ne doit pas critiquer ou insulter d’autres gestionnaires qui n’ont pas suivi une voie « déviante ».

 • Il ne doit pas soupçonner les autres sans fondement ou interpréter les bonnes intentions et l’intégrité comme de la malveillance et de l’hypocrisie.

 • Il doit être conscient de ses responsabilités et des limites de ses prérogatives, sans s’impliquer dans des domaines qui ne le concernent pas comme un « coach sportif », car en réalité, il n’en a pas les compétences.

 • Il doit approcher chaque matin les cœurs des opprimés avec justice et s’asseoir avec eux dans une atmosphère de douceur et de gentillesse, sans faire semblant.

ترجمة المعلمة: FSB